社員紹介

今の仕事について教えてください。

主に自治体がお客様。自治体の保有するデータの分析になります。具体的には、住民基本台帳、住民税や固定資産税などの課税情報、保育園の待機児童、水道料金などの情報（個人を特定できない形に加工したもの）をそれらのデータを掛け合わせて分析し、その自治体のウィークポイントやアドバンテージを探すことに役立ててもらいます。

例えば、人口減で悩む地方自治体さんが、他県の若年層のファミリーに転入してきて欲しいと考えたとします。そうしたときにまず現状を調べます。若年層がどのエリアから何人転入してきて、どの程度の人がマイホームを新築しているのかといったことを分析するわけです。そうすれば、翌年のどのエリアに対しマーケティングをすべきなのかがわかりますし、土地購入や建築費の助成にどの程度予算が必要か実際のデータを元に試算できるわけです。こうした集計は単年であれば職員の方でもなんとかExcelを駆使して作れますが、データを掛け合わせますので手作業では時間がかかりますし、本来分析にかけるべき時間が削られてしまいます。評価を継続的にしていくためには、データの取り込みから分析レポートを作成までを自動化する仕組みが必要となります。

私のお仕事は、こうした課題を解決するための自治体向けの分析基盤アプリケーション及び分析ロジックの構築です。開発した分析基盤は、機密データを庁外に出すことなく、職員だけでリアルタイムな分析レポートを見ることのできる点がお客様に評価されています。また、最近ではそれ以外にもAIなどの先進技術を、自治体データを利用してどう活用するかを研究開発しています。自治体職員は異動が多いですから、職員の持っている知識をAI化して、業務を支援できたらと思っております。

成長、スキルアップを実感した際のエピソードを教えてください。

これといったエピソードが選べないのですが、IT分野は成長が早く、日々新しい技術を習得しなくてはなりません。お客様だけでなく自社の営業からもむちゃくちゃな要求をうけることもあります（笑） 例えば一言にAIとはいっても、データの量や目的に合った技術を選択しなければ、結果として意味のあるデータが出てきません。しかし、その選択肢は増え続け、最良の回答も変化していきます。期待に応えられるように、新しい技術の習得を心がけていることが、スキルアップにつながっているのではないかと実感しています。Stay hungry ! です。単純に技術を習得することを「楽しい！」と思えることも大事だと思っています。

今後の目標を教えてください。

直近（2〜3年後）に達成したい目標としては、今開発している 人と人をマッチングするためのAI技術を、様々な分野に応用していくことです。長期の目標は、AI公務員の開発です。